Los aguinaldos y los anticipos de sueldo son montos que se le otorgan al trabajador por distintos motivos:
Aguinaldo: Este es un aporte adicional a la remuneración que se entrega en fechas especiales, como Navidad o Fiestas Patrias.
Anticipo: Este es un adelanto de dinero que permite a los trabajadores obtener parte de su remuneración antes de tiempo 💵.
¿Cómo ingresar Aguinaldos y Anticipos para que sumen al líquido a conciliar? 🤔
Para comenzar, tendrás que crear los nuevos ítems en tus remuneraciones. Si no sabes cómo hacerlo, revisa el artículo con el paso a paso 😉
Cuando crees estos ítems, asegúrate de agregar en su nombre las palabras "Anticipo" o "Líquido". Para que los ítems sumen al monto a conciliar de la remuneración,
👀 Ejemplo: "Anticipo" y "Aguinaldo Líquido"
Estos ítems solo aparecerán en las nuevas remuneraciones y no afectarán las que hayas creado anteriormente.
👀Si también tienes viáticos o bonos, crea los ítems agregando la palabra "Líquido" para que sumen al monto a conciliar.
Y listo, ya tendrás el ítem disponible para incluirlo en las nuevas remuneraciones 👏.
¿Cómo conciliar los anticipos y aguinaldos? 👛
Ahora que tienes los ítems creados, solo queda registrar las remuneraciones y luego conciliarlas.
👀 Si necesitas aprender a crear remuneraciones, revisa el artículo donde aprenderás el paso a paso.
1. Crear una Nueva Remuneración: Verás todos los ítems creados, incluyendo "Aguinaldo Líquido" y "Anticipo".
2. Agregar los Ítems: Cuando los agregues, debes restar su valor del monto "Líquido a recibir" para evitar duplicar la información.
Ejemplo:
Monto a conciliar: $1.080.000
Anticipo: $30.000
Aguinaldo: $50.000
Líquido a recibir: $1.000.000
3. Registrar y Conciliar: Una vez que registres la remuneración, podrás conciliarla contra el pago del anticipo, del aguinaldo y del pago restante de la remuneración.
Finalmente, haz clic en "Guardar conciliación" y listo. Tendrás todos los movimientos asociados a esa remuneración perfectamente conciliados 👏.
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-Equipo Chipax.